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La Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Économie, des Finances et du Budget (DRH-MEFB) a procédé, ce mercredi 11 mars 2026, au lancement de l’audit de suivi 2 de son système de management, lors de la réunion d’ouverture tenue à la salle de conférences de l’immeuble du Stade 1, au Plateau.
La session a été ouverte par M. Cheick Lancina BAMBA, Directeur des Ressources Humaines, en présence de Mme Eléonore N’GORAN, Responsable d’audit à BUREAU VERITAS Côte d’Ivoire, des pilotes, copilotes et correspondants qualité.
Dans son mot d’ouverture, le Directeur des Ressources Humaines a salué la présence des auditeurs et rappelé que cet exercice s’inscrit dans la dynamique d’amélioration continue engagée par la Direction, afin de renforcer la performance et la qualité des processus de gestion des ressources humaines.
À la suite du DRH, la responsable d’audit a présenté le plan d’audit, la méthodologie et les différentes étapes prévues au cours des deux journées de travaux consacrées à l’évaluation du système de management et à l’identification d’éventuelles pistes d’amélioration.
La réunion de clôture, prévue à l’issue de ces travaux, permettra de présenter la synthèse des observations de l’équipe d’audit.
Il convient de préciser que cet audit de suivi 2 vient clore le second cycle de certification.
