La Direction des Ressources Humaines est composée de trois Sous-Directions et deux cellules complémentaires :
- le Service de la Gestion du Personnel ;
- le Service de la Planification et des Statistiques ;
- le Service des Actions Sociales ;
- le Service des Affaires Juridiques et du Contentieux.
- La Sous-Direction des Etudes et de la Formation qui comprend :
- le Service de la Formation ;
- le Service des Etudes ;
- le Service suivi-évaluation des formations réalisées.
- La Sous-Direction de l’Informatique qui comprend :
- le Service Etudes et Développement ;
- le Service Exploitation ;
- le Service Maintenance et Réseau ;
- le Service sécurité et veille technologique.
- de sept Services rattachés :
- le Service de l’Ethique et de la Déontologie ;
- le Service de la Communication ;
- le Service des Affaires Financières ;
- le Service Qualité et Contrôle Interne ;
- le Secrétariat du Directeur des Ressources Humaines ;
- le Service Courrier ;
- le Service de la documentation et des archives.
- de deux Cellules complémentaires :
- la cellule d’études ;
- la cellule d’écoute.